Ocotlán, Jalisco

En el marco de la Feria Internacional del Libro de Guadalajara, académicos del Centro Universitario de la Ciénega presentaron diversos capítulos del libro El desarrollo regional desde un enfoque interdisciplinar, especializados en desigualdad social, medición de la pobreza y empleabilidad en la región. 

• Los investigadores coincidieron en la necesidad de actualizar los estudios y generar datos que permitan comprender mejor las condiciones laborales y sociales en México.

El maestro Sergio Lorenzo Sandoval, autor de uno de los capítulos, explicó que su trabajo es una reflexión conceptual sobre cómo se mide la desigualdad en el país y bajo qué criterios técnicos, sociales y políticos se realiza este proceso.

“En nuestro capítulo de hoy, quiero que nos muestren todo eso. Más concretamente, como estaba diciendo, hacer una reflexión en cómo es que venimos la desigualdad en México: ¿por qué criterios?, ¿por qué técnicas?, ¿por qué problemáticas sociales y políticas?

Porque es una crítica al concepto de por qué. Lo que argumentamos ahí es que no es que esté mal la forma en que se ha hecho la medición de estas circunstancias sociales en México. Está bien. De hecho, México es uno de los países que más ha avanzado en esta tarea”

El académico destacó también el contexto internacional de las mediciones de pobreza y cómo estas se evalúan en sectores como vivienda, salud y bienestar, así como los índices que permiten entender la desigualdad en diferentes territorios.

Por su parte, la doctora María Soledad Castellanos Villarruel habló sobre empleabilidad y el cambio en los perfiles que hoy buscan las empresas de la región Ciénega:

“Antes, las empresas solicitaban que estuvieran titulados, que tuvieran experiencia laboral. Ahora se ha estado modificando mucho en lo que las empresas analizadas en esta ocasion son habilidades blandas son las que han estado solicitando”.

• Compartió que para esta investigación se entrevistaron a 62 empresas de Ocotlán, Tototlán, Atotonilco el Alto, La Barca y parte de la Zona Metropolitana de Guadalajara.

Agregó que estos resultados son relevantes, ya que en México no existen libros actuales que analicen a profundidad este tema, y su capítulo incluye recomendaciones para que los egresados reduzcan su tiempo de inserción laboral y adquieran competencias de nivel internacional.

En otro de los capítulos, el maestro Felipe de Jesús Montaño Cervantes presentó los resultados de un estudio que incluye 280 encuestas y entrevistas con 60 egresados para analizar las oportunidades de trabajo por áreas profesionales. 

Explicó que, si bien los jóvenes sí encuentran empleo, las condiciones laborales no siempre son las adecuadas. Sin embargo, quienes cuentan con título profesional acceden a mejores oportunidades e ingresos.

Los datos muestran que los egresados tardan en promedio cinco meses en obtener un empleo que cumpla con las condiciones que buscan. Además, se documentó que las mujeres egresadas continúan recibiendo salarios más bajos que los hombres, una situación que persiste a pesar de los avances académicos y de los esfuerzos de investigación.

Por Kimberley Lemus