Guadalajara, Jalisco.

Aunque en Jalisco existe un déficit laboral en el área de servicio: meseros, lavaplatos, conductores, se habla de un crecimiento laboral en la industria electrónica y alta tecnología.

Recientemente una empresa Alemana invirtió 72 millones de pesos, lo que significa una generación de 72 empleos especializados con un sueldo de 27 mil pesos mensuales y 2 mil 500 vacantes en otras áreas. El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Jalisco, Marco Valerio Pérez Golláz informó que se espera la llegada de más empresas extranjeras.

“Muchas empresas vienen a invertir en Jalisco. Tengo entendido que tenemos un segundo semestre esperanzador en inversión y generación de vacantes en todos los sectores: hospitalario, automotriz, y todo lo que es la inversión de tecnología. Jalisco es un estado en crecimiento”.

Sin embargo, al momento de hablar de salarios competitivos, se registra que las empresas internacionales pagan mejor que las locales.

Durante el 2022, la empresa Deel que ayuda a los negocios a encontrar personal calificado, dio a conocer en su tercer “Reporte del Estado de la Contratación Global”, que los desarrolladores de software en México ganan 28% más de sueldo en organizaciones internacionales que locales.

Luis Fernando Barajas Flores, ingeniero en computación con cuatro años de experiencia en sector tecnológico, platica acerca de los sueldos.

“Yo entré ganando como junior en una empresa internacional 20 mil pesos al mes, y por ser prueba salí de esa empresa y entré en otra pero ganando como 8 mil pesos como junior. Ahora un junior gana 13-14 mil pesos en una empresa nacional. Cuando hablamos de empresas internacionales estos sueldos se doblan”.

Por su parte el Subsecretario de Educación Superior Pública, Luciano Concheiro Bórque afirmó que el sector industrial en México debe mejorar los sueldos de los ingenieros al ser los peores del país, lo que ocasiona que se vayan a otros países, es decir, crecimiento no siempre significa calidad.

La empresa Deel también registró en 2022, mexicanos de entre 25 y 44 años, especializados en el desarrollo y manejo de software fueron requeridos principalmente en Estados Unidos, Reino Unido, Chile y Canadá. Ese mismo año México, se posicionó como el primer país de Latinoamérica con mayor contratación de personal del exterior.

Otro de los problemas poco hablado además del salario, es la salud de los ingenieros que se ve afectada por tantas horas de trabajo frente al computador.

“Este otro punto de la pantalla que también es sumamente importante. En el cual aunque la tecnología ha avanzado mucho y ya no se tiende las pantallas CRT de los 90, son agresivas con la vista y más cuando te topas con pantallas de color azul y blancas”.

Recientemente la plataforma para encontrar trabajo en línea, Indeed publicó un análisis de los tres empleos con mayor vacantes en los últimos tres años: desarrollador senior, con un crecimiento de más del 2 mil por ciento en número de vacantes, e ingeniero de datos, con un crecimiento del 533 por ciento en vacantes publicadas desde el 2020.