Guadalajara, Jalisco. 

Por primera vez se realiza en Jalisco el Foro Nacional Laboral Coparmex en donde uno de los principales temas a analizar y debatir fue la reducción de la jornada laboral, porque hay que llegar a consensos pero con diálogo, señaló el presidente nacional de Coparmex, Juan José Sierra Álvarez:

“En Coparmex defendemos que toda reforma laboral debe construirse con análisis técnico, con visión de largo plazo y cuidando las fuentes de empleo nadie gana con decisiones apresuradas México necesita reformas que fortalezcan el empleo formal promueva la capacitación continua y

genere condiciones para que los trabajadores y empresas enfrenten con éxito los retos tecnológicos demográficos económicos del presente y del futuro”.

¿Qué retos laborales destacó Coparmex en el foro?

• Añadió que hay retos que no se pueden evadir como el de la informalidad:

“La informalidad que excluye a millones de personas, la brecha salarial de género, la falta de incentivos para crear empleo formal especialmente para las micro y pequeñas empresas

y un entorno donde los grupos que operan al margen de la ley limitan las inversiones, frenan proyectos y afectan a quienes generan empleo todos los días, sin seguridad no es posible el desarrollo económico, sin seguridad, no es posible hablar de prosperidad y desarrollo social”.

¿Cuál es la postura de Coparmex sobre la reducción de la jornada laboral?

Reiteró la importancia de hacer un análisis técnico y cuidar las fuentes de empleo sobre reducción de jornada laboral de 48 a 40 horas.