Guadalajara, Jalisco. 

Antes de que concluya este mes, se presentará ante el Consejo General Universitario una reforma al sistema de pensiones de la Universidad de Guadalajara a fin de que el nuevo esquema de aportaciones entre en vigor este mismo año y se puedan garantizar los recursos para el retiro de trabajadores, así lo informó el rector general Ricardo Villanueva Lomelí,

quien explicó que la propuesta que ya trabaja con los sindicatos,

No busca aumentar las cuotas que aportan las y los trabajadores, sino un aumento de aportaciones derivadas de un porcentaje de los ajustes salariales anuales de los próximos cinco años 

"Yo le digo a los trabajadores que estén tranquilos, lo que vamos a hacer es una negociación salarial que incluya los crecimientos futuros del salario,

ahí sí digamos un no crecimiento, un pequeño no crecimiento al trabajador para aportarlo al fondo de pensiones y lo demás sí lo va a aportar la Universidad de recurso, entonces digamos que nadie va a ver nunca afectada su nómina, simplemente en las negociaciones salariales de los siguiente cinco años, vamos a tratar de que se incorporé el componente de que se considere mandar un porcentaje al fondo de pensiones como parte de la negociación salarial".

El rector dijo que dejar finanzas sanas para el fondo de pensiones es su prioridad como como Rector. Actualmente, dijo, el fondo es el más sano del país pero,

egresa el doble de lo que ingresa, con este esquema gradual de aportaciones, se busca duplicar el recurso para pasar de 19 mil millones actuales a 30 mil millones.

• Para el caso de las nuevas contrataciones, esta propuesta de reforma sí prevé un incremento de las aportaciones de nuevos empleados. Además, propondrá también ante el Consejo General que parte del recurso adicional obtenido este año, se destine al fondo de pensiones.