Guadalajara, Jalisco.
A casi dos años de su llegada a Jalisco, el Centro de Conciliación Laboral ha atendido a 73 mil trabajadores y trabajadoras que acuden por despido injustificado por parte de las empresas que las contrataron.
De acuerdo con el director general de dicha institución, Rodrigo Moreno Trujillo, el 87.3 por ciento de los casos son resueltos a través de la conciliación, lo que significa que 63 mil 729 personas no prosiguieron con una demanda al lograr que la empresa les pague.
![Nueve de cada 10 conflictos laborales en Jalisco son conciliados Nueve de cada 10 conflictos laborales en Jalisco son conciliados](https://blob.udgtv.com/images/2024/07/22/whatsapp-image-2024-07-22-at-4.34.46-pm.jpeg)
Fotografía: María Ramírez Blanco
“La idea es que hemos captado, han venido a solicitar nuestros servicios 73 mil usuarios de ellos tenemos varias estadísticas.
Algunos han conciliado, han salido el proceso y lo han comparecido, algunos otros no han comparecido, otros no se han acordado y han acudido a demandar a los tribunales, a los juzgados laborales que están a un costado de nosotros y otros, la mayoría han conciliado aquí con nosotros”.
- En términos económicos, los más de 63 mil casos resueltos a través de la conciliación representan 2 mil 200 millones de pesos pagados por las empresas a las y los trabajadores.
Sin embargo, el 12.7 por ciento restante, que son más de 10 mil personas, han optado por otra vía que no es la conciliación,
ya que conciliar también requiere de ajustarse al pago adeudado por parte de las empresas pero en parcialidades y no en una sola exhibición, aunque así lo necesite el o la trabajadora.
“Aquí se le da por llamarlo de una manera, una forma de oportunidad al trabajador, y al patrón sobre todo. Al decir: “Me despediste y mis derechos son estos y mis pagos son éstos, el adeudo es esto, págame.
Y un beneficio que pudiera tener el patrón con el empleador es pagar en parcialidades pero ya hay garantía de que se va a pagar”.
También se ha identificado que entre 15 al 20 por ciento de los casos atendidos son grupales, es decir, en donde hay más de dos trabajadores que señalan a una empresa por incumplimiento con sus derechos laborales.
Aunque el Centro de Conciliación Laboral de Jalisco atiende en su mayoría despidos injustificados, también resuelve otro tipo de problemas laborales de manera gratuita.
- El horario de atención para las personas interesadas es de lunes a viernes de 8 am a 4 pm.