Jalisco, México.

El dirigente de la Confederación de Trabajadores de México, Juan Huerta Pérez, advirtió que “ni de chiste” se le va a dar el cumplimiento al primer reto de la reforma laboral para registrar los contratos colectivos de los sindicatos, a pesar de que se amplió la fecha límite al 1° de mayo.

Son entre 350 mil y 500 mil contratos en el proceso y apenas llegarían a registrar al 10 por ciento, dijo el representante de la CTM en el Foro “Retos y Desafíos por un Salario Digno”.

“En el caso de Jalisco es aún un poco más complicado, no nos ha recibido el centro federal el total de los contratos colectivos que calculamos hay en registro aproximadamente 230 mil en la junta local, pero vigentes debe haber entre 140 y 150 mil, de los cuales legitimaremos única y exclusivamente el 7, 8 por ciento, Jalisco afortunadamente es el segundo lugar en legitimación en todo el país”.

Otro problema es que la ley autoriza la pre huelga, pero no hay conciliadores en materia colectiva.

"En el tema de la ley se autoriza la pre huelga para resolver el tema de los colectivos y lo resuelven los juzgados laborales con auxilio del centro federal nomás que hay un problema: no tenemos conciliadores en materia colectiva, ¿entonces cómo vamos a resolver?".

Por otra parte, el Presidente de la Cámara de Comercio de Guadalajara, Raúl Uranga Lamadrid, señaló:

“El marco regulatorio es un gran incentivo para pymes para moverse de la formalidad a la informalidad, lo cual preocupa bastante”.