Guadalajara, Jalisco. 

Del tema de la menopausia no se habla en México. Por ello, la diputada de MC, Diana Ascencio Flores, presentó la iniciativa de reforma a diversas leyes "Pausa la Menopausia", que propone salas de descanso con productos y medicinas

en apoyo a las mujeres en los centros de trabajo y permitir el trabajo flexible y a distancia, cuando las mujeres presenten problemas en su salud.

La legisladora presentó su iniciativa durante el foro Salud con Perspectiva de Género, realizado en el Congreso del Estado, en el contexto del Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres.

“Hablar de menstruación y de menopausia marca el inicio del reconocimiento de procesos naturales en el cuerpo de las mujeres,

lo que permite derribar las barreras que existen alrededor de ellas, sin estereotipos, censuras, tabués, estigmas, donde la construcción de una propuesta de reformas de diversos ordenamientos estatales

se traduce en un primer paso en la ruta que nos permite transitar hacia el diseño

 y la implementación de políticas públicas que contribuyan a mejorar las condiciones de vida de las mujeres”, explicó.

La doctora Ana Romero, maestra en Salud Pública y Ciencias Ambientales de la Universidad del Norte de Texas, indicó que los temas de menstruación y menopausia, siguen como temas tabués.

Añadió que, según un estudio hecho en 2022, siete de cada diez mujeres en edad reproductiva, van a sufrir padecimientos vinculados a la menstruación, como son:

• Dolor de cabeza
• Ansiedad
• Depresión
• Inflamación de pies 
• Y trastornos gastrointestinales.

La experta dijo que incluso entre los médicos no hay conocimiento suficiente sobre menstruación y menopausia.

“No tenemos como médicos la seriedad y se nos van los diagnósticos de las pacientes, porque no lo consideramos como un tema de salud, incluso, mencionan que una de cada dos pacientes busca información con sus médicos respecto de la menopausia, pero no creo que uno de cada dos pacientes reciban la información adecuada”, expuso.

En el foro participaron María del Carmen Díaz y Gabriela Rojas Jiménez, de la asociación Sin Reglas, Menopausia libre, sana y plena, quienes hablaron de la experiencia de Reino Unido, donde se dan hasta 24 días de licencia a las mujeres en sus empleos, cuando tienen complicaciones de salud, por la menopausia.