Guadalajara, Jalisco.

Durante el marco de la edición número 33 de la Feria Internacional del Libro de Guadalajara, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), presentó “Cómo medir la transformación digital. Hoja de ruta para el futuro”, con recinto en el Hotel Hilton, mismo que contó con personalidades como Ernesto Sánchez Proal, secretario de la Secretaria de Desarrollo Económico de Jalisco, Diana Grijalva Varillas, Presidenta Sede Occidental, Cámara Nacional de la Industria Electrónica de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información, Carmen Rodríguez Armenta, Integrante de México Conectadas y Directora de Educación Superior Universitaria, Secretaria de Educación Pública, Gustavo Padilla Montes, Rector del Centro Universitario de Ciencias Económico-Administrativas de la Universidad de Guadalajara y Nadia Mireles, Directora de Plataforma Abierta de Innovación, Secretaria de Innovación, Ciencia y Tecnología, quienes fueron moderados por Luis Alberto Muñoz, Director de Innovación del Grupo Plenum.

Durante el panel se llevaron a cabo sesiones, en donde los participantes contaban con dos minutos por cada pregunta que el moderador hacía, la primera en tener la palabra fue Nadia Mireles quien habló sobre la necesidad que existe en la actualidad de tener “Mediciones”, indicadores de desempeño, así como medir a los usuarios, empleos, egresados, empresas, para poder evaluar el crecimiento y las áreas de oportunidad, agregó que en Jalisco existen más de 300,000 mil pequeñas y/o medianas empresas, las cuales logran el éxito gracias a lo antes dicho.

Fotografía: Javier Hernández

Gustavo Padilla dijo “Nos hemos hecho muy complicada la vida”, hizo hincapié en la actual demanda de propiciar que los avances tecnológicos lleguen, trabajando de la mano con el Gobierno Federal y del Estado, añadió que “El 60% de los puestos de trabajo del futuro, hoy no sabemos cuáles son” mencionó además que las maquinas que hacen los trabajos existen y están presentes, ahora le tocaría a los próximos profesionistas adaptarse a compartir el área de trabajo.

Diana Grijalva argumentó que existe bastante “Disyuntiva” con base en la falta de adaptación existente o también el conformismo que un empresario de una mediana o pequeña empresa puede llegar a tener, al adquirir una “Estabilidad”, “Creen que seguir haciendo lo mismo dará buenos resultados” comentó, para después añadir que “El primer paso es la transformación cultural” mencionándolo como primer paso por que según ella ese sería el más difícil ya que requiere de un , “Conseguir que nuestras empresas consigan procesos de gestión “ explicó como manera de lograr un crecimiento importante y finalizo diciendo “Esto implica riesgos, es importante que participen todos”, lo cual relacionó diciendo “La transformación digital es una prioridad para este gobierno” lo cual tuvo una respuesta de parte de los demás participantes, los cuales resaltaron que “Las brechas digitales, se convierten en brechas sociales”.

Redacción: Javier Hernández