Guadalajara, Jalisco.

En Jalisco el 85 por ciento de las empresas no encuentran el personal para cubrir las vacantes de empleo que ofertan, es decir, 8 de cada 10 negocios, declaró la directora general de Coparmex Jalisco, Guadalupe Medrano Gutiérrez,

“El 85 por ciento de nuestras empresas socias siguen reportándonos problemas y dificultades para retener y atraer talento. Las causas son multifactoriales que es lo que hemos estado observando y que incluso hemos compartido en la mesa de implementación de la entidad.

Una de ellas es que los colaboradores están buscando espacios con teletrabajo; sin embargo, las empresas deben avanzar para dar respuesta a estas demandas”.

Jalisco está por arriba del promedio nacional en déficit de colaboradores.

• De acuerdo con la empresa de capital humano, Manpower, en México 7 de cada 10 empresas  no encuentran personal para ocupar los puestos de trabajo ofertados en el mercado laboral.

¿Pero cómo afecta esta situación? ¿Qué significa para el sector empresarial? Raúl Flores López, presidente de la Coparmex Jalisco detalló.

“Por supuesto que sí, ya se está viendo en sectores como el comercio, donde quieren abrir nuevas sucursales y hay una cadena en el estado, donde han tenido que reducir el número de horas de servicio de algunas sucursales o que tienen sucursales listas para operar pero no encuentran la mano de obra necesaria para poder abrir”.

Y aunque desde la pandemia del Coronavirus el sector empresarial como la Coparmex trabaja con la universidades del estado tanto pública como privada para incrementar los perfiles que requiere el sector en la entidad, la realidad es que no cubren la demanda laboral que se requiere, agregó Raúl Flores.