Guadalajara, Jalisco.
La nueva administración del Sindicato de Trabajadores de los Hospitales Civiles de Guadalajara buscará mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores a través del reconocimiento de grado académico del gremio de enfermería y trabajo social, así lo informó el titular del Sindicato Juan José Hernández Rodríguez quien detalló que durante décadas estos sectores de la plantilla de los Hospitales Civiles han sido ignorados por las pasadas administraciones estatales y esperan que con el nuevo gobierno que encabeza Enrique Alfaro Ramírez se haga justicia y fortalezca el recurso para el pago de los trabajadores.
“Hoy que me toca a mí la gestión durante cuatro años, una de las prioridades es precisamente que sí nos reconozcan, yo escucho al gobernador hoy en día Enrique Alfaro Ramírez al ingeniero hablar muy bien del tema de la salud decir que tiene toda su voluntad de querer aportar al tema de la salud, así que nosotros tenemos la esperanza de que en estos seis años sea el sexenio de los trabajadores y que Enrique Alfaro sí les reconozca los trabajadores de la salud lo que por ley le corresponde”, declaró.
Los Hospitales Civiles de Guadalajara realizan 56 mil cirugías al año, más de 23 mil estudios de rayos equis y más de seis millones de estudios de laboratorio con personal altamente capacitado al servicio de habitantes jaliscienses y otros estados, sin embargo no han registrado avances salaries por la falta de reconocimiento de grado académico para enfermeras cuya labor se agrava cuando además deben atender a más pacientes de los señalados por las normas de calidad, como declara el líder sindical de los nosocomios, Juan José Hernández.
“Hoy por normal una enfermera debe de ver por ejemplo dos pacientes en la terapia intensiva pero por la carga de trabajo que tenemos a veces es necesario ver más pacientes las personas que son intensivistas por ejemplo las que son quirúrgicas también ven más pacientes de lo que la propia norma nos dice las enfermeras generales entonces tú lo sabes es un hospital siempre sobresaturado nosotros atendemos prácticamente a los jaliscienses de todo el estado y no solamente a ellos a todos los estados circunvecinos”, comentó.
Juan José Hernández agregó que se requerirían al menos 200 millones de pesos para destinarlo al capítulo mil y poder mejorar los salarios del personal menos reconocido.