Zapopan, Jalisco. 

Analizar la pertinencia de una nueva reforma al Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco (Ipejal) y qué conceptos deben ser incluidos en la adecuación del manejo de los recursos de los trabajadores para darle viabilidad al Instituto, es la intención con la que se desarrolla el Foro ¿Reforma al Sistema de Pensiones de Jalisco? En el que participan líderes de sindicatos, trabajadores del estado, académicos y periodistas desde la Biblioteca Pública Juan José Arreola.

Fotografía: Nayeli Regla – UDGTV Canal 44

Durante la inauguración del foro, el director del Sistema Universitario de Radio, Televisión y Cinematografía de la Universidad de Guadalajara, Gabriel Torres Espinoza, quien desde 2009 comenzó a seguir la pista de los manejos que el Gobierno del Estado ha hecho de los recursos del Ipejal, advirtió sobre la necesidad de avanzar con una reforma que contemple en primer término, candados específicos a las pensiones “doradas” y las inversiones de riesgo, principales responsables del desfalco que ahora tiene al Instituto con riesgo de quedarse sin fondos para 2029.

“Las inversiones están en manos de un consejo directivo y de un comité de inversiones que además de que no rinde cuentas a nadie, acusa a grupos de interés enquistados y redes de corrupción que no deben ser obviados en la discusión de esta reforma, de forma que una eventual reforma de gran calado al IPEJAL tendría que ver en principio con todo movimiento financiero bursátil, mercantil o de cualquier otro tipo respecto de las inversiones y reservas del Ipejal y que estos movimientos sean aprobados por el órgano de gobierno del Sistema Estatal Anticorrupción”.

Fotografía: Nayeli Regla – UDGTV Canal 44

El director de la Biblioteca Pública de Jalisco, Trinidad Padilla López, integrante de la mesa inaugural del foro, dijo que los recursos de los trabajadores deben ser intocables y puso sobre la mesa el ejemplo de la reforma al sistema de jubilaciones de la Universidad de Guadalajara, hecha hace 20 años con el fin de hacer sostenible el fondo para el retiro de los universitarios, ahí se modificaron los términos para la cuota final de retiro con el fin de que se fueran con el monto de su sueldo base y no con el salario que hayan adquirido en sus últimos años de servicio, tal como sigue ocurriendo en el Ipejal y que entre los otros conceptos ya mencionados, hacen inviable sostener al sistema.

“No hay matemática financiera que pueda sustentar un sistema de penciones de esa naturaleza, es indispensable por lo tanto reformarlo, darle viabilidad, darle congruencia y darlee al sistema de pensiones las seguridades, el marco jurídico que brinda las garantías y la seguridades, primero, de que va a ser un sistema equitativo y va a ser un sistema justo para los trabajadores al servicio del Estado”.

Fotografía: Nayeli Regla – UDGTV Canal 44

Este foro de análisis de la situación actual del Instituto de Pensiones se organiza por la creciente advertencia de un fondo con fecha de extinción y en su planteamiento se involucra el Centro de Estudios Estratégicos para el Desarrollo de la Universidad de Guadalajara cuyo director, Omar Avilés, invitó a usar el foro para encontrar consensos en un tema de interés que va mucho más allá de solo impactar a los burócratas porque su manejo de desfalco es muestra del secuestro institucional que padece el estado desde hace varias administraciones.

“El Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco, el Ipejal , es otro de los muchos ejemplos de la política de secuestro institucional que padecemos en Jalisco. Utilizar el dinero de los trabajadores e “invertirlo” de forma fallida, ha sido una de las causas que están llevando al Ipejal a la quiebra financiera”.

Por si te lo perdiste, mira aquí la inauguración del foro:

Celia Niño

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