Regidora Gloria Leticia Cruz, presidenta de la Comisión de Educación, Cultura, Tecnología y Festividades Cívicas

Por Gabriela León

En Lagos de Moreno se les paga en forma de gratificación a maestros que cubren turnos en escuelas donde la Secretaría de Educación no asigna recurso humano; sin embargo, a más de 20 años coadyuvando, este tipo de contratación se encuentra fuera de la ley municipal. Así lo menciona la regidora Gloria Leticia Cruz Salazar, quien preside la Comisión de Educación, Ciencia, Tecnología y Festividades Cívicas.

“En cuestión a los maestros gratificados sí tenemos una afectación social de lo que nosotros les estamos dando como persona. Nosotros vimos la desigualdad, no nada más ahorita, yo creo que lo traemos viendo desde años atrás pero no hemos podido ratificar, no hemos podido hacerlas dentro de un marco legal porque el municipio, dentro de su reglamentación no está considerado que tengan maestras y que aporten a la Secretaría de Educación, lo que la SEP no puede cubrir por vacantes, por jubilación, por permisos, por incapacidades”.

En lo que va de esta administración, la regidora Gloria Cruz y la jefa de Educación Municipal, Claudia González Fuentes, buscaron homologar sus sueldos, pues comentan que en las escuelas a las que asisten las y los maestros que se encuentran bajo esta condición, se les exige que realicen las labores de un profesional, pero la iniciativa de ley que presentaron ante cabildo no fue aprobada, escuchamos nuevamente a la regidora.

“Hicimos una iniciativa primero de homologarles el sueldo, que fuera un piso parejo para todas. Por comisión se aprobó pero ya dentro del cabildo no, ¿y por qué no?, simplemente porque dentro del reglamento de la comisión de Educación, Cultura, Tecnología y Festividades Cívicas no está reglamentado, no hay un documento, hasta la fecha, que nos avale y que nos diga cuál fue su modo de contratación, cuál era el sueldo, o como se iba a percibir, como se iba a manejar”.

En entrevista con Jazmín y Alma Delia, maestras gratificadas desde hace casi 10 años, comentan que desconocen de dónde sale el recurso con el cual se les paga el sueldo y que no gozan de prestaciones a pesar de trabajar para el gobierno municipal. Ambas son egresadas de la Licenciatura de Educación y han atendido a niños de escuelas primarias, secundarias y kinders dentro y fuera de la cabecera. Al respecto, la maestra Jazmín, quien es el primer enlace entre los maestros gratificados y el ayuntamiento.

“Tenemos nuestros sobres con las cantidades de cada quien, somos ya nada más seis de tantos que habían y cada quien percibe un sueldo diferente. En sí, tanto apoyo por la presidencia no tanto, ahorita en este caso, con la maestra Claudia en esta administración sólo hemos tenido el apoyo de no re ubicarnos a otros lugares que hagamos un gasto nosotros, en este caso yo estoy aquí en mi colonia”.

 Jazmín Araceli Mena Ibarra dice que además se han presentado con diferentes funcionarios para saber si el sueldo que perciben aumentará o si la situación ilegal en la que se encuentran será solucionada en la prontitud, pues a pesar de que funcionarios comentan que no pueden estar amparadas, a Alma Delia Pérez Padilla sí se le otorgó seguro social, contrato que tiene que estar renovando cada mes y que sólo adquirió por urgencia familiar; ambas han intentado negociar opciones para que todos los años trabajados tengan un respaldo, pero no han tenido una respuesta concreta.