Por: Vero Fonseca

A casi 5 meses de iniciar labores el Centro de Conciliación Laboral en Lagos de Moreno, Enrique Flores Domínguez dio a conocer los avances que se tiene hasta el momento, mencionó se realizaron dos convocatorias de los que se eligieron a 23 conciliadores, quienes operan en los distintos Centros de Jalisco, uno de ellos en Lagos de Moreno: “Arrancamos el proceso el 3 de octubre con 23 conciliadores y determinó la junta de gobierno establecer en lagos de moreno un conciliador, ¿dónde están esos 23? Uno en Colotlán, uno en Lagos de Moreno, uno en Ocotlán, uno en Autlán de Navarro, uno en Ciudad Guzmán y dos en Puerto Vallarta”

Flores Domínguez señaló la problemática a la que se enfrentan es la comunicación con el exterior, estar cercanos a la ciudadanía, a los trabajadores y empresarios, para que vean al Centro de Conciliación Laboral como un lugar en el que se les ayudará a resolver un conflicto laboral de manera gratuita y sobre todo, respetando la legalidad: “Un procedimiento de Conciliación Laboral dura cuarenta y cinco días naturales, y en este procedimiento las partes no se hablan de demandantes ni demandados, si no de solicitantes y citados, somos una institución de buena fe y es un procedimiento flexible”

A nivel estado han llegado casi a las 20 mil solicitudes de conciliación, 16 mil solicitudes confirmadas, anteriormente la Junta de Conciliación y Arbitraje recibía en un año un promedio de 20 mil procesos, en 5 meses el Centro de Conciliación ha superado las cifras, comentó, Enrique Flores.

En el caso de Lagos de Moreno se han tenido 150 procedimientos de octubre a la fecha, siendo en su mayoría por despidos, detalló, Enrique: “Técnicamente son los despidos hemos tenido 150 procedimientos, donde el contenido no ha sido tema laboral, ha sido una disculpa y que han terminado reinsertando al trabajador a la fuente laboral, estamos generando Cultura de Paz”

En próximos días iniciarán acudiendo a Encarnación de Díaz, San Juan de los Lagos y Jalostotitlán con una campaña de justicia itinerante para informar, dar a conocer al Centro de Conciliación Laboral y los procedimientos gratuitos que ofrecen.