Presidencia Municipal, Lagos de Moreno Jalisco

Por Luz Atilano

Desde el primero de enero de este 2019, entró en vigor el nuevo Reglamento de la Administración Pública Municipal de Lagos de Moreno, que fue aprobado por el pleno del Cabildo a finales del año pasado y en el que se propone toda una reestructura al interior del Ayuntamiento.

A efectos del mismo, desde la mencionada fecha, cambió el organigrama de las funciones públicas como parte de una reingeniería, tal como lo explica la regidora Marcela Padilla de Anda, presidenta de la comisión edilicia de Gobernación, Puntos Constitucionales y Reglamentos:

“Desde campaña se había hablado de una reingeniería dentro de la administración municipal, por lo tanto para darle forma y validez era necesario crear la normatividad y darle a cada una de las áreas el enfoque y la visión que tenía en esta administración nuestro presidente municipal. Por lo que al crearse este Reglamento de la Administración Pública Municipal de Lagos de Moreno Jalisco, prácticamente hablamos que (ahora) son coordinaciones generales, después las direcciones y de estas direcciones ya dependerán las áreas o jefaturas dependiendo la operatividad y las atribuciones que se pudieran tener”.

Las unidades administrativas, todas a cargo de direcciones y áreas afines, quedaron conformadas de la siguiente manera: Jefatura de Gabinete  (aprobada y creada recientemente), Hacienda Municipal, Comisaría de Seguridad Pública y Contraloría Municipal. Además, de cuatro Coordinaciones Generales: de Servicios Públicos Municipales, de Administración e Innovación Gubernamental (antes conocida como Oficialía Mayor), de Desarrollo Económico y  de Construcción de la Comunidad; y en un apartado independiente por cada una, las direcciones de Ordenamiento del Territorio (antes conocida como Desarrollo Urbano o PLADUE) y Obras Públicas (antes conjunta a Recursos Hidráulicos o Agua Potable).

De acuerdo con Padilla de Anda, a diferencia de la estructura anterior, cuyo reglamento interior rigió desde el 23 de noviembre de 2012 hasta el último día de 2018, la nueva propuesta permite que, con la creación de las coordinaciones generales, las acciones de áreas afines se encaminen hacia un mismo objetivo:

“¿Qué es lo interesante en esta reingeniería?, que se le dé mayor certeza y coordinación a los trabajos que se estaban haciendo por parte de las direcciones. A lo mejor en otros momentos se podía dar que estuvieran dando el mismo esfuerzo pero de manera aislada las direcciones… Al existir un coordinador de área y esta jefatura de gabinete, todas las acciones deben ser tendientes y encaminadas hacia un mismo fin y de esta forma se optimizan los recursos, tanto materiales, económicos y de personal… existe una mayor armonía en la vida interna de la administración porque sabemos los avances que se van teniendo por áreas”.

Otros aspectos de este “reordenamiento”, serán según la regidora, la creación de un tabulador de salarios, pues asegura que por mucho tiempo se tuvieron hasta quince sueldos distintos para cargos del mismo rango; así como la creación de manuales de organización y la actualización de los reglamentos en cada área o dependencia, para las que señala, cada titular cuenta, desde el pasado primero de enero, con 90 días naturales para presentar sus propuestas ante la comisión edilicia de Gobernación, Puntos Constitucionales y Reglamentos.