Profesores de la región Ciénega continúan sin recibir pagos adeudados




Ocotlán, Jalisco

Juan Pedro Vázquez Franco, líder sindical de maestros de la sección 16 perteneciente a la región Ciénega, dio a conocer que la problemática de los adeudos en el sueldo de los profesores continúa a la fecha. Además de puntualizar que sí se reguló con relación a meses anteriores en el que la mayoría de los profesores de la región se encontraban en una  situación crítica, sin embargo, con el tiempo se liquidó el adeudo con algunos, mientras que con otros las inconsistencias en la forma de pago continúa:

“Seguimos con problemáticas, vemos que hay poca solución en cuestión de que algunos les pagan y a otros no les llega, a unos les llega en una quincena y en la próxima ya no, siguen las problemáticas no como se presentó al inicio cuando se generó esta situación pero esperamos que con el cambio que se va a dar se de solución a la situación”.

Vázquez Franco señaló que actualmente sólo entre el 15 o 20% de los profesores de la región Ciénega se encuentran en la situación de irregularidad en el pago de su nómina, por lo que informó que de las 400 a 500 personas que presentaron meses atrás tener adeudos por parte de la Secretaría de Educación Pública, ya diluyeron el problema, sin embargo, esperan que antes de que finalice el año se haya liquidado a todos los maestros:  

“Actualmente son aproximadamente entre treinta a cuarenta personas que se encuentran en esa situación de inconsistencia en el pago, pero meses antes llegamos a tener a 400 o 500 personas de la región; hasta ahora ha disminuido”.

Todos los municipios pertenecientes a la región Ciénega, presentan la misma cantidad de profesores adeudados, por lo que las cifras señalan que entre 3 a 4 profesores son los que se encuentran en esa situación de precariedad salarial.  

En dado caso de que el problema y los adeudos no se hayan liquidado a finales del año en curso, se hará una intervención para el año siguiente con la Secretaría de Educación estatal con la finalidad de ser escuchados y que se les pague lo justo de lo ya trabajado.

Por María Ramírez Blanco

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