Guadalajara, Jalisco.

La opacidad y la repartición de cuotas siguen vigentes en Jalisco. El Comité Coordinador del Sistema Estatal Anticorrupción de Jalisco (SEAJAL) no ha sido claro en el proceso de reclutamiento y selección de quienes presidirán las direcciones de la Secretaría Ejecutiva del Sistema.

Esto, a pesar de haber sido creado para “diseñar, promocionar, implementar y evaluar políticas públicas en combate a la corrupción”, se lee en la Ley del Sistema Anticorrupción del Estado de Jalisco.

Este medio de comunicación quiso acceder a la convocatoria que emitió el Órgano de Gobierno de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción de Jalisco, sin embargo, solo pudo constatarse la orden del día de la sesión 5 de marzo.

En esta se expone que se dará a conocer la propuesta de los perfiles a director de Políticas Públicas, director de coordinador Interinstitucional, director de Desarrollo de Capacidades y el director de Inteligencia de Datos de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción, no obstante, no aparecen los documentos ni los perfiles de las ternas.

Debido a la falta de claridad del proceso y la premura con la que se ha realizado la convocatoria, el Comité de Participación Social envió el 12 de marzo del 2019 a la Secretaria Técnica del Órgano de Control, Haimé Figueroa Neri una solicitud para que el órgano de gobierno reconsidere tres puntos importantes en la convocatoria.

Pide ampliar el plazo de recepción de expedientes además de que se incluyan las puntuaciones de cada indicador a evaluar en la convocatoria, también incluir a organizaciones ciudadanas especializados en materia de transparencia y rendición de cuentas como observadores, y que los lineamientos de valoración sean relacionados al mérito y a la capacidad de los perfiles.

Por su parte, el Observatorio Ciudadano del Sistema Estatal Anticorrupción, en conjunto con diversas organizaciones civiles hicieron llegar al Presidente del Comité Coordinador del SEAJAL, Freddy Mariñez Navarro una petición similar en la que además solicitaron que dentro de los lineamientos de reclutamiento y selección del personal se garantice la transparencia, apertura y participación ciudadana y rendición de cuentas en la segunda y tercera etapa del proceso de reclutamiento.

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Agregan que es necesario solicitar a los aspirantes a los cargos su consentimiento mediante una firma, para hacer públicos sus nombres y currículum, así como los resultados de la valoración obtenida previa a los nombramientos.

Ante lo sucedido, en sus redes sociales, la organización Ciudadanos por Municipios Transparentes (CIMTRA), manifestó que:

“El Comité Coordinador del Sistema Anticorrupción de Jalisco y las instancias que lo conforman, deben ser un ejemplo de transparencia”, reclamó.

Por su parte, Jesús Ibarra Cárdenas integrante del Comité de Participación Social del Sistema Estatal Anticorrupción publicó en sus redes sociales que aún es tiempo de hacer cambios antes de que se concluya el proceso de contratación.

Al respecto, la Presidenta del Instituto de Transparencia, Información Pública y Protección de Datos Personales, Cynthia Cantero Pacheco, quien también es parte del Comité Coordinador del Sistema Estatal Anticorrupción hizo un llamado para que los procesos de selección de la Secretaria Ejecutiva sean transparentes.

“Estamos pidiendo que genere las versiones públicas, de acuerdo a unos lineamientos que hay de aplicación para todas las autoridades en el país en los cuales se establece que tienen que hacerse a través del comité de transparencia de cada autoridad”, y señaló que este es el primer requerimiento que se le hace a la Secretaría Ejecutiva.

- Prevalece repartición de cuotas -

Fuentes extraoficiales informaron que la designación de los cargos directivos está programada para el próximo martes, y lo que se pretende es dar espacio a los amigos cercanos de algunos de los integrantes de este Órgano de Gobierno.

En la terna de los perfiles a encabezar la Dirección de Políticas Públicas destaca el nombre de Montserrat Guevara Rubio quien ocupó diversos cargos en el Instituto de Información de Estadística y Geografía del Estado de Jalisco (IIEG).

En cuanto a la Dirección de Desarrollo de Capacidades, el puntero es el politólogo y académico, Gilberto Tinajero Díaz, a quien se le vincula con la Secretaria Técnica, Haimé Figueroa Neri.

Mientras que la Dirección de Coordinación Interinstitucional sería entregada a Tlacaél Jiménez Briseño, quien fuera el director de la Unidad de Fiscalización del IEPC Jalisco y posteriormente, intentará aplicar a las convocatorias como Fiscal Anticorrupción, Auditor del Estado de Jalisco y Magistrado del Supremo Tribunal de Justicia, sin tener éxito, para después ser cobijado como Subdirector del Órgano de Vigilancia del SIAPA.

A Jiménez Briseño se le vincula con el Presidente del Supremo Tribunal de Justicia, Ricardo Suro Esteves, quien también es parte del Comité Coordinador del Sistema Estatal Anticorrupción.

En cuanto a la Dirección de Inteligencia de Datos se dice que se declarará desierta.