Guadalajara, Jalisco.

La aparición del covid-19 transformó el mundo laboral para siempre. El Home Office llegó para quedarse. De acuerdo con un estudio de la plataforma Life, el 82% de las organizaciones en México ya considera disminuir el espacio destinado a oficinas para mantener un sistema de trabajo hibrido, expuso la cofundadora de la firma, Sofía Mendoza.

Según esta plataforma especializada en trabajo a distancia, el 60% de las empresas a nivel mundial adoptarán la flexibilidad laboral post Covid, por lo que se requiere una nueva política institucional en la que se mida el desempeño por resultados y no por horas.

De este sector, solo el 33 % ha cambiado su cultura laboral, indicó Sofía Mendoza.

En México se reformó la Ley Federal del Trabajo para regular el Home Office. Entre las nuevas disposiciones está la obligación de los patrones a proporcionar los instrumentos para el trabajo a distancia y de pagar proporcionalmente el internet y la electricidad. La cofundadora de Life señaló que las empresas empezarán este año a cambiar los beneficios como vales de gasolina por el pago de internet.