Guadalajara, Jalisco.
El Instituto de Transparencia de Jalisco (ITEI) junto con la Contraloría y el Comité de Participación Social del Sistema Estatal Anticipación (SEA) realizaron una mesa de análisis sobre el impacto de la corrupción en la participación de la mujer en la administración pública.
Aproximadamente, el 78% de los puestos directivos en el organigrama de la actual administración son ocupados por varones y en nivel de gabinete solo se encuentran 5 mujeres, lo que refleja la desigualdad al acceso a la toma de decisiones oficiales.
La titular de la Contraloría del Estado, Teresa Brito Serrano, señaló la importancia de promover en la sociedad el uso de la transparencia y el acceso a la información pública como mecanismo para combatir la corrupción en todas las organizaciones que reciben o administran recursos públicos, debido a que “de esta forma se puede identificar por qué se toman las decisiones y no otras en distintos temas, así como en el tema de la participación de la mujer en espacios oficiales”.
La presidenta del ITEI, Cynthia Cantero Pacheco, señaló que la corrupción existe desde el intento de acceder a espacios públicos, en los que por costumbres gestadas de genero, es mayormente transitado por un circulo de hombres, donde una mujer puede incidir en ellos en la mayoría de los casos, solo a través de exámenes, lo que genera un panorama con una minoría de participación en temas de política y espacios técnicos de alto nivel, de ahí la idea de la búsqueda de un camino independientemente del sexo para generar condiciones de igualdad en competencias profesionales.
Teresa Brito apuntó que estos análisis son insumos en la identificación de alternativas para lograr equidad de genero en los cargos públicos.
“Es complicado que las mujeres podamos llevar hasta el frente los criterios que impulsamos, las investigaciones que realizamos, las políticas públicas que concebimos y las iniciativas que demandamos, ya que en esa cadena de competencias hay que caminar a través de una serie de obstáculos para que nuestras ideas y nuestros proyectos vean finalmente la luz y se materialicen en acciones, de ahí la importancia de promover la ética en el servicio público”.
Redacción: Amayrani Pérez.
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