Autlán de Navarro, Jalisco.

El personal de enfermería de la región sanitaria VII suma un total de 604 personas contando el personal de la Secretaria de Salud Jalisco, el instituto mexicano del seguro social, IMSS y del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, ISSSTE.

En voz de Mercedes Valle Rivas, Coordinadora regional de enfermería en la jurisdicción sanitaria VII destaca la función que desempeña la enfermera en la primera línea de los servicios de salud

“Si traen alguna enfermedad en el momento, pues la función de enfermería es muchas veces vital para los pacientes porque depende de la valoración inicial de la enfermera del tratamiento que esta le dé, el resultado en la buena salud de la comunidad y de las personas.”

Durante el último año, en la región sanitaria VII se ha autorizado la contratación de 25 profesionales de enfermería y para auxiliares, además de buscar la homologación de salarios para estos últimos, a pesar de estas acciones la funcionaria con  una trayectoria de 20 años en la secretaria de salud señala falta concretar la contratación de 70 personas para completar los núcleos básicos de los servicios de salud en la jurisdicción VII

“En cuanto al personal de enfermería hay unidades que no cuentan con el núcleo básico, del personal que consta de un médico y dos enfermeras o un médico, una enfermera y un promotor de la salud, entonces si hay unidades en las cuales contamos con un médico y una enfermera, la gestión ya se está realizando.[…] Sí, nos hacen falta y se continua trabajando en la gestión de personal, no quiere decir que haya unidades sin personal pero sí, le hace falta personal a cada una de las unidades, aproximadamente serian 70 contratos los que nos harían falta para la región.”

La coordinadora regional señalo los principales retos del personal de enfermería en la región sanitaria VII.

“Es un reto muy importante en la actualidad porque la profesión de enfermería incluye diversas funciones, entre ellas, la prevención de la salud, la promoción, la curación, los cuidados hospitalarios, entonces, si es un reto muy importante el demostrar a la gente todo lo que implica la profesión de enfermería tanto personal como individual, en grupos y comunidades. Hay unidades de salud retiradas, de difícil acceso, en las que las personas cuentan solo con una persona en una unidad de salud y ellas son quienes les resuelven sus necesidades.”

En la región la percepción salarial del personal de enfermería oscila entre los 8 mil y los 10 mil pesos y varía de acuerdo a su grado académico. Las principales especialidades entre el personal de enfermería son quirúrgica y posgrado en administración en docencia.