Fotografía: Isaura López Fonseca
Guadalajara, Jalisco.

En Jalisco, dos de cada diez quejas que llegan a la Comisión de Arbitraje Médico (Camejal) se judicializan, el resto, termina en conciliación o no se logra conciliar y se queda reservado el derechos de las partes.

El Comisionado de Arbitraje Médico, Francisco Martín Preciado Figueroa, señaló que en todas las especialidades de la salud se puede llegar a tener una queja, sin embargo englobo tres que son más recurrentes.

“Si tuviera que englobar lo en las más afectadas yo creo que diría qué son tres: cirugía plástica, todos los procedimientos estéticos; la medicina de trauma me refiero a cirugía ortopédica y de traumatología y la ginecología y obstetricia sobre todo en la parte de obstetricia atención del binomio madre e hijo que en algún momento puede tener un Ver resultado y muchas personas pues tienen a judicializar estos eventos”

En la entidad, las quejas relacionadas con la atención de los servicios de salud se realiza a través del modelo de métodos alternos a la solución de conflictos entre pacientes y médicos, por ello, la Comisión de Arbitraje Médico y el Instituto de Justicia Alternativa de Jalisco firmaron un Convenio de Colaboración.

El Director General del Instituto de Justicia Alternativa del Poder Judicial del Estado de Jalisco, Doctor en Derecho Guillermo Zepeda Lecuona, habló sobre la trascendencia del convenio.

“Es que se tendrá actividades de capacitación, es decir quienes hacen la mediación, la conciliación o el arbitraje en el material médica, además tomarán los cursos para ser mediadores profesionales porque hay muchas herramientas que permiten cerciorarse de que hay autonomía de las personas en el momento de tomar decisiones y que se les está acompañando de manera adecuada en el proceso hasta llegar a un acuerdo y son las bondades que tiene la justicia alternativa es que cómo se hace cara cara, el 98% de los acuerdos se cumple espontáneamente, porque las partes construyeron el convenio, mientras que cuando es un juez el que impone una solución el 60% de los casos a que ir afectar de manera forzosa”.

Parte de las acciones a realizar con la firma del convenio es la capacitación constante al personal de la Camejal recibirá en materia de justicia alternativa.

Isaura López Villalobos

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