Comunidad.

Prejuicios y desconocimiento llevan a que se violen los derechos de estos grupos y no hay mecanismos eficientes para sancionar por ello

La discriminación se refiere a todas aquellas conductas que excluyen, restringen y limitan a las personas por su vestimenta, creencias, género, edad, discapacidad y raza para ejercer la libertad e igualdad de oportunidades, al respecto se cuestionó a algunas personas tratando de indagar si consideran que esta conducta se presenta de manera frecuente en nuestro estado, esto fue lo que comentaron.

[audio mp3="http://udgtv.com/wp-content/uploads/2019/03/15Inserto1a_Discriminación_150319.mp3"][/audio]

Radio UdeG: —¿Consideras que la discriminación es un acto frecuente en nuestra entidad?

Entrevistada 1: —Sí, yo pienso que sí porque todavía se ven los casos en donde a la discriminación para los gays y todo esos, todavía hay quienes los critican y no les gusta entonces bueno, pues yo pienso que sí es parte de discriminarlos, que no los incluye.

Radio UdeG: —¿En tu opinión quiénes son los más vulnerados en nuestro estado?

Entrevistada 1: —Las personas transexuales y la mujeres en cierto punto también porque todavía se da mucho el machismo.

Radio UdeG: —¿Consideras que la discriminación es un acto frecuente en nuestra entidad?

Entrevistada 2: —Sí yo la verdad sí considero que aún es muy frecuente la discriminación en nuestro estado porque, pues me ha tocado ver en situaciones que las personas pues ya sea por su género, por su raza, por su forma de pensar, son discriminadas, yo donde he notado más discriminación o considero que discriminan más es a las personas indígenas o de alguna comunidad indígena y a los transexuales o personas con diferentes formas de pensar.

Entrevistada 3: —Sí, así es, porque veo que a las personas que son gays, a las mujeres soleteras como que las discriminan mucho no sé, tal vez por la vida que tienen y en realidad, pues no saben por lo que han pasado que es por ello que son así y es lo que no entiende la sociedad y por eso los discriminan sin saber, o sea, cuál fue la razón por la cual son así.

En nuestra entidad, la discriminación es en realidad una problemática vigente, los migrantes y transexuales son quienes más la viven, explica Fela Pelayo secretaria general en la Secretaría de Igualdad Sustantiva de Jalisco.

[audio mp3="http://udgtv.com/wp-content/uploads/2019/03/15Inserto2a_Discriminación_150319.mp3"][/audio]

“Tenemos que atacar todas las formas de discriminación, es la forma en como nosotros lo vemos y bueno, digo además de esto sí hay indicadores o quitando esto de lado, haciendo esto de lado de que no queremos atenderlo como quién sufre más o quién sufren menos, sí hay indicadores de quienes acumulan más vulnerabilidad de derechos por quienes son ¿no? Entre ellas por supuesto destacan mujeres trabajadoras del hogar, personas con algún tipo de discapacidad, personas que pertenecen al grupo de la diversidad sexual y pueblos y comunidades indígenas. Sin embargo, pues también hay que tomar en cuenta que donde más o contra quienes más se ve afecta la discriminación es con quien tenemos mucho más prejuicio ¿no? y ahí, pues realmente hay un grupo que si se destaca y son los migrantes y las personas transexuales, esos son lo que encabezarían también”.

Pelayo explicó que hay diferentes formas de ejercer discriminación, no obstante las relacionadas con los prejuicios son más comunes y no hay estadísticas que comprueben en su totalidad los abusos de esta índole, se basan en varios instrumentos y organizaciones, pero este acto no siempre es denunciado, lo cual no quiere decir que no se esté llevando a cabo.

[audio mp3="http://udgtv.com/wp-content/uploads/2019/03/15Inserto3a_Discriminación_150319.mp3"][/audio]

“En realidad todos están relacionados con tema de prejuicio, hay muchas violaciones a los derechos a los que tienen derecho, te recuerdo que el estado mexicano forma parte de diferentes acuerdos internacionales en donde tendría que respetar distintos derechos que tienen, tanto los migrantes como las personas trans, sin embargo la falta de armonización legislativa deja fuera las personas trans,  por ejemplo en el caso de los migrantes, pues parte mucho del desconocimiento que se tiene en áreas específicas del estado”.

La impartición de justicia es un tema complicado aseveró la entrevistada, por ello ya idean estrategias similares a las del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación y mientras tanto todas las denuncias son canalizadas a este organismo.

[audio mp3="http://udgtv.com/wp-content/uploads/2019/03/15Inserto4a_Discriminación_150319-1.mp3"][/audio]

“La verdad es que ahorita en termino de sanciones por ejemplo, pues es un tema sumamente complicado porque nuestro sistema de justicia para prevenir las causas de discriminación y atenderlo desde un sentido humano y con la reparación de daños, etc., pues está todavía alejado de tener mecanismo específico para poder sancionar, sin embargo nosotros estamos tratando de hacer un planteamiento en donde más allá de que llegar a la sanción, se pueda llegar a una reparación de daños y a una conciliación que es como actualmente a nivel nacional a través de la CONAPRED, se atienden los casos de discriminación. Por lo pronto te puedo comentar que la labor que estamos llevando a cabo es la de trasladar los casos que no se puedan resolver entre la Secretaria de Igualdad entre Mujeres y Hombres directamente a CONAPRED, como se ha hecho en años anteriores”.

Mientras tanto continúan con capacitación dentro de los espacios gubernamentales para poder modificar la forma de pensar y los prejuicios que se puedan llegar a suscitar y ya planean proyectos estratégicos en torno a la prevención de la discriminación concluyó.