Ocotlán, Jalisco

El representante de la empresa Gas TOMZA en Ocotlán, Mario Ramos, informó que despidieron a un empleado debido al suceso que ocurrió el pasado jueves 09 de agosto en el que este fue grabado por un ciudadano en un acto que puso en riesgo a los habitantes del lugar, puesto que sin ninguna medida de seguridad y fuera de las instalaciones de la gasera pasó gas de un cilindro a otro en plena calle:

“El vídeo como ya se había mencionado se muestra a un personal de la empresa haciendo uso indebido del gas LP fuera de las instalaciones y sin las medidas necesarias, esto es baja automática por parte de la empresa igual se dio de baja al personal ya el departamento legal está procediendo contra esta personal por parte de TOMZA Ocotlán agradecemos a la persona que subió el vídeo y le pedimos a toda la comunidad que sigan informando”.

Desde a inicios del presente año la jefatura de Protección Civil y Bomberos del municipio inició con la regulación de las empresas que se dedican a la venta de gas LP, a lo que el director, Francisco Godínez Castellanos, enfatizó que el trabajo de inspección continuará así como de estimular a la ciudadanía que no dejen de informar en dado caso de que se vuelva a repetir este tipo de acciones debido al alto riesgo que hacer mal uso de este material puede ocasionar:

“Quiero aclarar que la empresa de gas TOMZA es una de las primeras empresas que determinó sus unidades con medidas de seguridad, sin embargo, eso no garantiza que el personal en ningún momento tenga algunas fallas. Para cualquier reporte agradecemos a la ciudadanía mucho que de manera valiente estén haciendo las denuncia para que nosotros  podamos actuar como autoridad y las empresas ante su personal”.

El empleado de gas TOMZA que realizó el acto de traspasar gas de un cilindro a otro en plena calle, fue despedido al día siguiente, además de que se encuentra en procedimiento legal por parte del departamento jurídico.

Por María Ramírez Blanco

[pro_ad_display_adzone id=58758]

Deja un Comentario

Please enter your comment!
Please enter your name here