La cuota de equidad de género para beneficiar a las mujeres en puestos públicos debe aumentar del 30 al 50 por ciento, dice la investigadora de la Universidad de Guadalajara, Raquel Partida.
Señala que la cuota actual no se ve reflejada en la integración del Congreso del Estado o de cabildos, pues en la próxima legislatura en Jalisco, solo habrá 10 diputadas.

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