Ocotlán, Jalisco
La Unidad de Capacitación y Servicio Social de Ocotlán creó un programa en específico destinado los empleados de Aseo Público del municipio en el que se profundizó en esta dependencia para combatir la problemática que se tiene dentro de la misma para detectar los puntos que se han de trabajar para mejorar y ayudar en los empleados en cuestión de autoestima y trabajo en equipo.
De acuerdo a Lorena Lizeth Zuñiga Hernández encargada de la Unidad de Capacitación y Servicio Social las sesiones están destinadas a aquel personal operativo activo en general desde el director de dicha dependencia hasta los trabajadores que conducen por las rutas. La encargada de la unidad de capacitación explicó el motivo de las sesiones.
“Pretendemos con este curso detectar las necesidades de la dependencia, es imposible que nosotros pidamos a la ciudadanía que atiendan los horarios de recolección de basura y crear un tipo de consciencia cuando debemos trabajar desde nuestra dependencia, queremos detectar los puntos a trabajar con nuestro personal directivo para mejorar la dependencia y ofrecer mejor servicio a la ciudadanía”
Se están programando cuatro sesiones este primer curso y a raíz de este con la detección de necesidades que se pretende implementar trabajar y gestionar los cursos correspondientes.
Como temas básicos son autoestima, superación personal, trabajo en equipo al igual que la separación de residuos de basura. De acuerdo a Zúñiga Hernández buscan dignificar el trabajo y que se dé el uso adecuado del equipo y aprovechamiento de sus recursos a su disposición.
Al término del taller se presentará en un informe la detección de necesidades que se realizó dentro de la dependencia y se dará a conocer a los medios de comunicación lo que se pretende implementar en base a los resultados. Se tiene programada la última sesión el dos de julio y a mediados de este mes se espera contar con los resultados.
La siguiente sesión sería el próximo martes 11 de junio, los temas son impartidos por el ponente Martín Romero Martínez, terapeuta y conferencista el cual comentó que la información impartida en las sesiones es para que estos reconozcan sus talentos y virtudes y al estar en un punto de reunión como lo son las sesiones crean una dinámica de trabajo con sus compañeros.
“El objetivo de compartir experiencias y conocimientos por medio de herramientas de inteligencia emocional, las personas se llevan la inspiración para que se convierta posteriormente en la voluntad de actuar. Se busca que den una mejor manera para vivir con sus familias y esto se traduce a la ciudadanía con un mejor servicio el aseo público por lo que se estuvo trabajando con emociones”
De momento se trabajará los próximos martes ya agendados con un horario de nueve de la mañana a doce del día. El objetivo es generar una eficiencia para que el departamento de aseo publico brinde una mejor productividad para la ciudadanía.
Por Diego Iván Vera
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