La comisión de Promoción del Empleo y el Consejo Económico y Social de Jalisco, trabajan en la elaboración de un padrón de competencias y habilidades de personas con discapacidad en el estado, con el fin de generar información para que las empresas y el sector público brinden más espacios a quienes tienen algún tipo de discapacidad.

Por su parte el secretario del Trabajo y Previsión Social de Jalisco, Héctor Pizano Ramos, comentó que hay avances importantes en la apertura de espacios laborales para personas con discapacidad, a quienes los empresarios consideran como un capital humano insuperable.

En los primeros cuatro meses del próximo año podría estar listo este instrumento, que se deberá trabajar con gobiernos municipales y el poder ejecutivo y legislativo.                                                                   

 

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