Guadalajara, Jalisco.

La convergencia de la Universidad de Guadalajara (UdeG) y el Instituto Jalisciense de las Mujeres (IJM) para llevar a flote las acciones de equidad de género incluidas en el programa de ONU Mujeres “He for She”, ya comenzaron a dar resultados, sin embargo la brecha salarial y la calidad de los empleos entre mujeres y hombres en Jalisco, sigue siendo un tema a resolver detalló la directora del IJM, Erika Loyo.

Cuando a mediados del año pasado, la UdeG se sumó al programa ‘He for She’, estableció compromisos para mejorar la igualdad entre mujeres y hombres, entre ellos la construcción de guarderías en los Centros Universitarios para las estudiantes y trabajadoras madres, acción a la que se destinaron 18 millones de pesos y que registra avances en diversos centros universitarios regionales y temáticos, explicó la coordinadora general administrativa de la UdeG, Carmen Rodríguez Armenta.

Entre los centros que más avances registran en la construcción de las guarderías están el Centro Universitario del Norte con 75 por ciento, el CUSur con el 90 por ciento y el de Tonalá con el 15 por ciento de avance en la obra civil. A decir de Carmen Rodríguez Armenta, este año prevén concluir la construcción de todas estas guarderías universitarias. 

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